« Ce qui me frappe profondément chez Isabelle, c’est la force tranquille et enracinée de son autorité humaine. Elle ne cherche pas à dominer ni à prouver. Elle est naturellement positionnée, à la fois dans sa solidité intérieure et dans son humanité.»
— Témoignage de mon assistante psychopédagogique, qui m’a suivie tout au long de ma dernière année de formation.
Désormais randonneuse de la vie, j’ai passé une grande partie de celle-ci dans le monde corporatif à « courir » avec la certitude que je devais être « la meilleure » pour être acceptée et aimée. Je me suis forgée un personnage de femme parfaite, qui réussit tout ce qu’elle entreprend, autant dans la sphère personnelle que professionnelle. Incapable de me donner de la valeur et de recevoir la reconnaissance, je banalisais chacune de mes réalisations, nourrissant ainsi mon sentiment de n’être pas « assez ». Et le cercle recommençait : performer encore plus. A un moment donné, ma vie manquait de sens.
A un moment de ce parcours, j’ai vécu un arrêt de travail pour épuisement. Cet évènement m’a aidé à ralentir, à prendre conscience de ce que je voulais réellement, soit d’accompagner les êtres humains, un être à la fois. À travers les années qui ont suivi, j’ai développé en conscience, une connaissance approfondie des dynamiques personnelles, relationnelles et collectives présentes à tous les niveaux d’une organisation.
A travers mon parcours de coach professionnelle en entreprise et maintenant, de thérapeute en relation d’aide, ma mission est d’aider les leaders à mieux se connaître, à identifier ce dont ils ont besoin et à prendre des décisions conscientes, mieux alignées avec leurs aspirations profondes. Leur quotidien ressemblera de plus en plus à qui ils sont vraiment. Il en découlera une vie plus riche, plus apaisée, avec de meilleures relations à soi et aux autres.
En accompagnant les leaders par l’approche non-directrice créative ANDC®, je contribue à créer un monde du travail plus humain.